Las relaciones laborales en plataformas digitales

La presente monografía es un estudio completo y riguroso del complejo régimen jurídico del trabajo desarrollado en plataformas digitales. A lo largo de sus cinco capítulos, la autora, la Profesora Mª Rosa Martín Muñoz, examina el impacto que esta nueva forma de trabajar está teniendo sobre nuestro mercado de trabajo: cuántas y quiénes son las personas que prestan servicios a través de ellas y cuáles son sus condiciones laborales; aborda los principales problemas fácticos detectados en el trabajo desarrollado a través de plataformas digitales, como lo son el tiempo de trabajo, los diferentes riesgos y afectaciones a la seguridad y salud de los prestadores, las dificultades para el ejercicio de la acción colectiva en este ámbito, así como los perjuicios generados en la aplicación de una protección social adecuada a este tipo de trabajadores; plantea los problemas de calificación jurídica que se han generado en torno al trabajo desarrollado mediante plataformas digitales, los cuales se despliegan en torno a dos cuestiones centrales: de un lado, en la determinación de la naturaleza de la actividad cumplida por las empresas titulares de plataformas; y de otro, en la dilucidación de la naturaleza del vínculo establecido entre tales empresas y quienes prestan servicios a través de las mismas; analiza las resoluciones judiciales procedentes de tribunales españoles y también de otros países de nuestro entorno a fin de identificar los criterios que siguen y los indicios que con más frecuencia utilizan para calificar como laboral o no el vínculo existente entre plataformas y quienes prestan servicios a través de ellas; y finalmente aborda, de un lado, las diferentes propuestas formuladas por la doctrina científica para alcanzar la necesaria protección en este ámbito; y de otro lado, revisa y analiza los desarrollos legales que, hasta el momento, se han llevado a cabo tanto en el contexto internacional y europeo como en el contexto nacional, con el fin de regular el trabajo en plataformas digitales.

Sin duda, la presente monografía presenta unas dimensiones tanto cualitativas como cuantitativas de un tema jurídicamente relevante, no solo en la teoría, sino también en la práctica jurídica y, en definitiva, actual y trascendente para el ámbito jurídico–laboral español.